SEO Marketing Manager – Content Creation / Candidate Journey / Home Office (m/w/d)

About the job

Du sorgst dafür, dass unsere B2C-Zielgruppe die richtigen Informationen zur richtigen Zeit erhält und wir an strategisch relevanten Stellen durch SEO sichtbar sind. Bei uns kannst du dein Wissen im SEO Marketing einbringen und spannende Projekte umsetzen.Was erwartet dich?

• Du entwickelst eine effektive SEO Strategie für programmatische Seiten sowie für unsere B2C-Zielgruppe.
• Diese Strategie setzt du gemeinsam mit deinen Stakeholdern aus Bereichen wie Development, Brand Marketing oder Performance Marketing um.
• Du beauftragst und steuerst bei Bedarf ebenfalls das Outsourcing von Content.
• Du bist für das allgemeine Learning zuständig, damit eine konstante SEO-Weiterbildung gegeben ist.
• Du erstellst und optimierst eine Content-Strategie für das B2C-Marketing entlang der gesamten Customer Journey.
• Dabei blickst du gerne über den Tellerrand und evaluierst und erschließt neue Channel für unser Candidate Content Marketing.
• Du identifizierst, planst und setzt potentielle Partnerschaften / Kooperationen um, welche die Reichweite und den Trust in der Zielgruppe erhöhen.
• Du misst Erfolge mit den entsprechenden Kennzahlen und Tools wie Ahrefs oder der Google Search Console und bist zuständig für das Controlling deiner Ziele.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast 4-6 Jahre Berufserfahrung in SEO, Marketing und Kommunikation oder Content Marketing.
• Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Freelancer:innen und Agenturen.
• Du kannst Content & SEO Strategien entwickeln und mit Creation- und Publishing-Tools, wie CMS, Canva oder Figma und Asana hervorragend umgehen.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technical SEO Teams und hast grundlegendes Know How in HTML.
• Du bist sicher im Umgang mit Performance Indikatoren und weißt, wie man diese beeinflussen kann.
• Du beherrschst Google Analytics, Ahrefs, Google Search Console, Adobe InDesign und kennst dich mit rechtlichen Rahmenbedingungen im Online Marketing aus.
• Du hast herausragende Kommunikationsfähigkeiten, ein Coaching Mindset sowie ein hohes Maß an Kreativität.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungssicherem Niveau.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Zudem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
• Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Bewerbungsprozess

• Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Vivien genau an.
• Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Vivien euch erstmals kennenlernt.
• Danach gibt es ein weiteres 60-90 minütiges Interview, um über deine Vorerfahrungen zu sprechen.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Unser Jobangebot SEO Marketing Manager – Content Creation / Candidate Journey / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.